하나, 사업을 운영함에 있어서 어떠한 형태의 강제 노동(인신 매매, 현대판 노예제도)을 허용하지 않습니다.
하나, 아동 노동 근절을 위해 15세 미만인 자는 근로자로 절대 고용하지 않습니다.
하나, 성별, 성 정체정, 장애, 출신으로 인한 차별 없이 균등한 기회를 보장합니다.
하나, 직원들의 결사의 자유와 단체교섭권을 존중합니다.
하나, 임직원의 안전과 보건을 위해 국제 표준 및 모범 사례를 준수합니다.
하나, 직원을 신체적, 언어적, 성적 또는 심리적 괴롭힘, 학대 또는 위협으로부터 보호합니다.
하나, 직원의 개인 정보 수집과 모니터링 수행시 사생활 보호를 위해 노력합니다.
하나, 직원들이 직장내에서 개인적인 의견과 신념을 표현할 자유를 존중합니다.
하나, 협력사 및 이해관계자의 인권을 보호할 수 있도록 노력합니다.
하나, 모든 직원과 이해관계자가 인권 침해 의심 사례를 보고할 수 있도록 매커니즘을 운영하고 인권침해에 대해 즉각적인 조치를 취합니다.